Réduisez vos coûts. Offrez mieux à votre équipe. Sans friction, sans jargon.
Moins de friction, plus de clarté, du choix à la gestion quotidienne.
Soins de la vue
100%
Médicament
80%
Invalidité
70%
Régime sur mesure
Une couverture construite à partir de vos besoins réels, pas d’un modèle générique. Tous les volets sont optionnels et adaptables.
Vue d'ensemble
Chaque dollar investi est évalué pour maximiser la valeur du régime.
Analyse comparative
Comparer et économiser
Les offres des principaux assureurs sont analysées objectivement. L’essentiel est comparé, le superflu écarté.
Carte de membre
Une carte de membre simple et acceptée par les pharmacies. Moins de friction pour les employés, plus de fluidité au quotidien.
Signature électronique
Default
Mise en place facile
Aucune complexité à gérer : le régime est structuré et le transfert encadré du début à la fin. Même sans service RH, tout est pris en charge.
Espace en ligne
Employés et administrateurs accèdent à toute l’information au même endroit. Simple, clair, disponible en tout temps.
Votre entreprise
De 3 à 300 employées et plus
Qu’il s’agisse de 3 ou 300 employés, le même niveau d’accompagnement est offert. Chaque entreprise a droit à un régime bien structuré.
Du premier formulaire à la mise en place : tout est pensé pour simplifier, pas alourdir.
Avec Comparer ma Prime
Approche simple et facile d’accès
1
Une demande, zéro complexité
2
Obtenez l’analyse comparative
3
Mettez en place simplement
VS
Approche traditionnelle
Processus complexe et épuisant
Jargon technique difficile à comprendre pour les non-initiés.
Manque de transparence sur les frais d’administration.
Peu ou pas de négociation des conditions lors des renouvellements.
Processus d’adhésion lourd pour les nouveaux employés.
Soutien administratif faible, surtout pour les PME sans RH dédié.
Accès restreint à l’information pour les gestionnaires.
Difficulté à suivre les renouvellements et hausses annuelles.
Adhésion, carte santé et réclamations sont centralisées, sans paperasse ni complication.
